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sentencia RPT

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En estos tiempos de crisis proliferan las “ideas” que abordan la forma de paliarla. Entre ellas, ya es un lugar común referirse a la productividad del sector público y por ende de los empleados públicos. Se trata de un asunto que debía de haber preocupado a los poderes públicos y a los agentes sociales en los tiempos de bonanza, porque su análisis en la situación actual no aporta la templanza que el rigor requiere. Es más, forma parte de la política de “tiro al blanco indiscriminado” conforme a la que se dispara a todo lo que se mueve “por si acaso sirve para mejorar la situación”. No obstante, ahora, la adopción de medidas resulta obligada y, por tanto, forzada.

En estos tiempos de crisis proliferan las “ideas” que abordan la forma de paliarla. Entre ellas, ya es un lugar común referirse a la productividad del sector público y por ende de los empleados públicos. Se trata de un asunto que debía de haber preocupado a los poderes públicos y a los agentes sociales en los tiempos de bonanza, porque su análisis en la situación actual no aporta la templanza que el rigor requiere. Es más, forma parte de la política de “tiro al blanco indiscriminado” conforme a la que se dispara a todo lo que se mueve “por si acaso sirve para mejorar la situación”. No obstante, ahora, la adopción de medidas resulta obligada y, por tanto, forzada.

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